分類
書籍資訊
書號:FD72201
作者:葉伊修
ISBN:9786269615056
初版日期:2022-07-01
最新出版日期:2022-07-01
244頁/套色/菊8(A4)開
出版商:東岱圖書
建議售價:NT$285
哪裡買 前版本書號:FD722特色
1.作者多年來都能準確猜中當年統測題80%以上,堪稱商概猜題高手2.全國銷售量最高的商概總複習
3.109學年度新版加入「影音解題」與「影音重點提醒」,協助老師輕鬆教學
目錄
第6章 行銷管理6-1 行銷管理的認識
6-2 目標行銷
6-3 行銷策略
總題檢
第7章 人力資源管理
7-1 人力資源管理的認識
7-2 人力資源規劃(用才)
7-3 徵才與訓練
7-4 薪資與福利(留才)
7-5 績效評估與獎懲(晉才)
7-6 常見的勞動權益與相關法令
總題檢
第8章 財務管理
8-1 財務管理的認識
8-2 財務規劃與控制
8-3 營運資產管理
8-4 籌資(融資)
總題檢
第9章 商業法律
9-1 政府法規的認識
9-2 電子商務的法律議題
總題檢
第10章 商業未來發展
10-1 電子商務的型態與效
10-2 未來商業的發展趨勢與經營策略
總題檢
學習資源列表
類型 | |
---|---|
解析本 | 電腦下載 |
影音教學
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題庫列表
章節 | 總題數 | 選擇 | 自我練習 |
---|---|---|---|
第6章 行銷管理 | 363 | 363 |
|
6-1 行銷管理的認識 | 23 | 23 | |
6-2 目標行銷 | 53 | 53 |
|
6-3 行銷策略 | 143 | 143 |
|
總題檢 | 144 | 144 |
|
第7章 人力資源管理 | 256 | 256 |
|
7-1 人力資源管理的認識 | 8 | 8 |
|
7-2 人力資源規劃(用才) | 48 | 48 |
|
7-3 徵才與訓練 | 28 | 28 |
|
7-4 薪資與福利(留才) | 29 | 29 |
|
7-5 績效評估與獎懲(晉才) | 3 | 3 |
|
7-6 常見的勞動權益與相關法令 | 30 | 30 |
|
總題檢 | 110 | 110 |
|
第8章 財務管理 | 262 | 262 |
|
8-1 財務管理的認識 | 16 | 16 |
|
8-2 財務規劃與控制 | 57 | 57 |
|
8-3 營運資產管理 | 32 | 32 |
|
8-4 籌資(融資) | 28 | 28 |
|
總題檢 | 129 | 129 |
|
第9章 商業法律 | 142 | 142 |
|
9-1 政府法規的認識 | 60 | 60 |
|
總題檢 | 82 | 82 |
|
第10章 商業未來發展 | 111 | 111 |
|
10-1 電子商務的型態與效 | 17 | 17 |
|
10-2 未來商業的發展趨勢與經營策略 | 34 | 34 |
|
總題檢 | 60 | 60 |
|
總計 | 1134 | 1134 |
|
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注意:試用版僅提供【101】學習單元,練習時間1分鐘。
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*每回輸入一篇文章。
*錯誤率5%(含)以上,以0分計算。
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中文看打輸入-
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2.測驗結束後的總正確輸入字扣除倒扣分數後與測驗時間數(以分鐘為單位)的比值,即為成績。
3.錯誤率=錯誤字數除以總字數,錯誤率5%(含)以上,以0分計算。
英文看打輸入-
1.誤打、多打、重打、漏打或與試卷上之原稿有任何不符之處,概視為錯誤一次計算(一字最多只計一次錯誤),標點和空格均視為前一字的一部分。
2.罰則:每錯誤一次扣總擊數五十擊。
3.成績計算:(總擊數—錯字*50)∕ 5 ∕ 時間=每分鐘淨打字數。
未列舉者,悉以認證測驗軟體之處理方式為準。